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西南财经大学8月24日视频学习(十二)441人出席签到公示

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湖南科技大学
— 本帖被 学校学籍部 从 本、专科视频学习空间 移动到本区(2012-08-25) —
  • 专业:人力资源管理,园林,土木工程,电气工程自动化,教育学
  • 课程:154
  • 学历层次:专科,本科
  • 视频长度:60
西南财经大学8月24日视频学习(十二)结束
    本次视频学习截止到8月25日08:59共有441名学员按时签到并按规定做好“课后总结”。欢迎同学自行查询,没有出现在“公示帖”之下的同学均被程序归为旷课。下一次视频学习的时间是8月28日请同学们按时参加。本年度超过3次不参加“视频学习”、不按时“课后总结”的,将不安排参加本年度11月底的期末综合会考,希望大家引以重视以免耽误正常毕业进程,请相互转告!
    2012年全国成人高考网上报名8月20日正式开始;考生直接进入www.0595.com首页,点击“福建省2012成人高考网上报名 ”按钮,按表格要求认真如实填写,确认无误提交,提交后24小时内致电泉州、晋江或厦门三地教学部办公室老师,确认报考文档是否已收取!
    8月30日—9月5日致电以上三地教学部办公室索取“报考ID及密码”,9月1-7日到自己网上选择的高招办“确认信息及照相”!福建省2012年成人高考报名截止到8月30日,请大家在最后的10天踊跃推荐有志青年第一志愿报考我校,积极申请2012年度“德育奖学金”!
泉州0595-22383100 22383175  22383275  (晋江0595-85679662 85679762
厦门0592-6666991  6666992  6666993
特别注意:2012年期末综合会考考核标准公示
1:2012年度“视频学习”和“精品课程”面授占期末考试总分35%;
2:2012年度“德育奖学金”获得者占期末考试总分30%;
3:2012年度11月底期末综合会考占期末考试总分35%。

  
西南财大2012年各系(专业)成教本、专科教学安排

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只看该作者 沙发  发表于: 2012-08-24
现代企业最高层次的竞争已经不再是人、财、物的竞争,而是文化的竞争,最先进的管理思想是用文化进行管理,因此,企业经营者越来越注重企业文化的建设和价值观的塑造,企业文化正成为企业核心竞争力的有力保障。企业文化建设的关键在于要让文化经历从理念到行动、从抽象到具体、从口头到书面的过程,要得到员工的理解和认同,转化为员工的日常工作行为。企业文化正是以产业经济一种天生的附属品的姿态出现在人们面前的。
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学校学籍部 学习币 +1 2012-08-24 请查阅本学年此课程前的“视频学习”出勤公示!
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只看该作者 板凳  发表于: 2012-08-24
企业经营者越来越注重企业文化的建设和价值观的塑造,企业文化正成为企业核心竞争力的有力保障。企业文化建设的关键在于要让文化经历从理念到行动、从抽象到具体、从口头到书面的过程,要得到员工的理解和认同,转化为员工的日常工作行为
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学校学籍部 学习币 +1 2012-08-24 查看往日“精品课程”花絮,看看你是否有在照片中!
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只看该作者 地板  发表于: 2012-08-24
消费者的观念,时代变化。在中国的消费市场占有力是很强大的 。人文修养和管理素质不是与生俱来的
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学校学籍部 学习币 +1 2012-08-24 今天记录心情了吗?点击心情和同学们分享快乐吧!
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只看该作者 4楼 发表于: 2012-08-24
孟教授从企业文化的六个认识误区、企业文化理论的基本属性、企业文化建设应转变的五种文化观念、企业文化内涵的三个层次等方面做了生动的精彩论述。文化的竞争,企业文化已成为增强企业凝聚力,提升企业管理水平和核心竞争力的有力保障
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学校学籍部 学习币 +1 2012-08-24 请查阅本学年此课程前的“视频学习”出勤公示!
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只看该作者 5楼 发表于: 2012-08-24
在企业管理的进程中,从经验管理进化到科学管理,再从科学管理到文化管理,充分反映了企业管理文明的递进,也昭示了现阶段现代化企业管理模式的发展主流和风向标。通过实施文化管理企业,实现公司的平稳发展、和谐发展,在新的历史条件下为和谐富裕新中卫的建设作出更大的贡献,成为了摆在公司面前的首要工作之一,也成为公司实现长远战略目标的必由之路。让每一名应理人成为有自尊、有自信、有文化、有理想、有追求的人,让应理集团的每一名管理者成为懂管理、会管理、擅管理的领导干部,是应理集团企业文化建设乃至企业生存发展的关键。

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学校学籍部 学习币 +1 2012-08-24 学习完了,一起去学子论坛写写自己的感受吧!
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只看该作者 6楼 发表于: 2012-08-24


孟教授从企业文化的六个认识误区、企业文化理论的基本属性、企业文化建设应转变的五种文化观念、企业文化内涵的三个层次等方面做了生动的精彩论述。文化的竞争,企业文化已成为增强企业凝聚力,提升企业管理水平和核心竞争力的有力保障
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学校学籍部 学习币 +1 2012-08-24 请查阅本学年此课程前的“视频学习”出勤公示!
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只看该作者 7楼 发表于: 2012-08-24
企业文化建设是一项系统工程,需要有一批具有很强策划能力的设计者和社会制度的保证、文化制度的影响以及广大员工的积极参与和普遍认同。因此,企业文化建设应走出误区,与时俱进,不断创新。
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学校学籍部 学习币 +1 2012-08-24 点击本人头像可以进入个人主页,快去看看新的消息!
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只看该作者 8楼 发表于: 2012-08-24
企业文化是一种以人为本的文化,最本质的内容,就是强调人的理想、道德、价值观、行为规范在企业管理中的核心作用,强调在企业管理中要理解人,尊重人,关心人。注重的全面发展,用愿景鼓舞人,用精神凝聚人,用机制激励人,用环境培育人。
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学校学籍部 学习币 +1 2012-08-24 点击本人头像可以进入个人主页,快去看看新的消息!
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只看该作者 9楼 发表于: 2012-08-24
现代企业文化是一种以人为本的文化,最根本的东西,就是强调人的理念、道德、价值观、行为规范在企业管理中的核心作用,强调在企业管理中要理解人,尊重人,关心人。注重的全面发展,用愿景鼓舞人,用精神凝聚人,用机制激励人,用环境培育人
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学校学籍部 学习币 +1 2012-08-24 别忘了在个人主页完善资料,与同班同学交流互动!
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只看该作者 10楼 发表于: 2012-08-24
现代企业最高层次的竞争已经不再是人、财、物的竞争,而是文化的竞争,最先进的管理思想是用文化进行管理,因此,企业经营者越来越注重企业文化的建设和价值观的塑造,企业文化正成为企业核心竞争力的有力保障。企业文化建设的关键在于要让文化经历从理念到行动、从抽象到具体、从口头到书面的过程,要得到员工的理解和认同,转化为员工的日常工作行为。企业文化正是以产业经济一种天生的附属品的姿态出现在人们面前的。  
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学校学籍部 学习币 +1 2012-08-24 视频计时升级为程序自动计时了,请观看完回复签到!
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只看该作者 11楼 发表于: 2012-08-24
企业文化认识上存在的误区:认为企业文化是外在于生产、经营、管理的附加物,它是企业一种单纯的形象手段和方式。
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学校学籍部 学习币 +1 2012-08-24 今天记录心情了吗?点击心情和同学们分享快乐吧!
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只看该作者 12楼 发表于: 2012-08-24
通过本节课程所了解到:阻碍影响企业发展的严重问题在于企业文化上的混乱,不团结,和企业离心离德的,经营理念的模糊,发展战略的不清晰等等,搞好企业的文化,培育企业的文化经营管理,要振奋人心,凝聚力量才能得到好的发展!
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只看该作者 13楼 发表于: 2012-08-24
企业文化建设的关键在于要让文化经历从理念到行动、从抽象到具体、从口头到书面的过程,要得到员工的理解和认同,转化为员工的日常工作行为。企业文化正是以产业经济一种天生的附属品的姿态出现在人们面前的。
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只看该作者 14楼 发表于: 2012-08-24
现代企业最高层次的竞争已经不再是人、财、物的竞争,而是文化的竞争,最先进的管理思想是用文化进行管理,因此,企业经营者越来越注重企业文化的建设和价值观的塑造,企业文化正成为企业核心竞争力的有力保障。
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只看该作者 15楼 发表于: 2012-08-24
企业文化正日益成为现代企业竞争力的核心,现代企业的竞争已经不再是简单的人和物的竞争,而是文化的竞争。因此,企业的经营者越来越注重企业文化的建设和价值观的塑造,用企业文化建设和先进的理念来管理企业,企业文化正成为提升企业管理水平、增强企业凝聚力和核心竞争力的有力保障 。
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只看该作者 16楼 发表于: 2012-08-24
现代企业文化是一种以人为本的文化,最根本的东西,就是强调人的理念、道德、价值观、行为规范在企业管理中的核心作用,强调在企业管理中要理解人,尊重人,关心人。注重的全面发展,用愿景鼓舞人,用精神凝聚人,用机制激励人,用环境培育人。
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只看该作者 17楼 发表于: 2012-08-24
企业文化建设是一项系统工程,需要有一批具有很强策划能力的设计者和社会制度的保证、文化制度的影响以及广大员工的积极参与和普遍认同。因此,企业文化建设应走出误区,与时俱进,不断创新。
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只看该作者 18楼 发表于: 2012-08-24
现代企业最高层次的竞争已经不再是人、财、物的竞争,而是文化的竞争,最先进的管理思想是用文化进行管理,因此,企业经营者越来越注重企业文化的建设和价值观的塑造,企业文化正成为企业核心竞争力的有力保障。企业文化建设的关键在于要让文化经历从理念到行动、从抽象到具体、从口头到书面的过程,要得到员工的理解和认同,转化为员工的日常工作行为。企业文化正是以产业经济一种天生的附属品的姿态出现在人们面前的。
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只看该作者 19楼 发表于: 2012-08-24
消费者的观念,时代变化。在中国的消费市场占有力是很强大的 。人文修养和管理素质不是与生俱来的. 因此,企业的经营者越来越注重企业文化的建设和价值观的塑造,用企业文化建设和先进的理念来管理企业,企业文化正成为提升企业管理水平、增强企业凝聚力和核心竞争力的有力保障 。
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